Лукина Анастасия Сергеевна

ИП Лукина Анастасия Сергеевна

3,6
  • преимущества
  • ценности
  • атмосфера
вакансии вакансии

  • Сотрудник
    ресторана

    Создавай незабываемый вкус продукта и лучший сервис для гостей

    вакансии

  • Менеджер
    смены

    Управляй вкусом и гостеприимством: организовывай, вдохновляй и заряжай команду на безупречный сервис!

    вакансии

  • Директор
    ресторана

    Будь капитаном успеха ROSTIC'S: веди ресторан к рекордам, развивай команду и создавай атмосферу, в которую хочется возвращаться!

    вакансии

  • Вакансии
    в офисе

    Поддерживай рестораны и бренд в своём направлении: маркетинг, HR, операционное управление, финансы и т.д.

    вакансии

  • Индивидуальный график (в ресторанах)

    Возможность совмещать работу с учёбой, хобби, встречами с друзьями и заботой о семье

  • Конкурентная зарплата и бонусы

    Стабильные выплаты заработной платы и регулярные бонусы за выполнение плановых показателей

  • Возможности для роста

    Быстрое и понятное карьерное развитие до уровня Директора ресторана и дальше

  • Комфортная рабочая среда

    Современное оборудование и понятные процессы работы

  • Команда ROSTIC'S

    Поддерживающая и весёлая атмосфера работы в коллективе

  • Признание достижений

    Публичное и индивидуальное признание твоих заслуг и успехов, мотивационная программа Лига роста за звание лучшего в своём деле

  • Прозрачность и открытость

    Честная коммуникация с руководством и обратная связь

  • Современные инструменты

    Технологии для твоего профессионального развития и успешной работы

  • Креативная свобода

    Возможность предлагать идеи и проявить себя в ежегодном Шоу талантов ROSTIC'S, программе Амбассадоры ROSTIC'S и в качестве репортёра Чикен FM

  • Волонтёрство

    Возможность делать мир лучше вместе с волонтёрским движением ROSTIC'S по всей России

ROSTIC'S — бренд ресторанов быстрого обслуживания с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой
партнёров
гостей ресторанов в месяц
сотрудников
ресторанов

  • Забота о гостях

    Мы заботимся о наших гостях: у нас чистые рестораны, вкусный продукт и высокая скорость обслуживания. Мы вкладываем смысл в каждое общение с гостями, чтобы они приходили к нам снова и снова.

  • Командная работа

    Мы большая команда, которая делает общее дело. Мы уважаем индивидуальность каждого, доверяем друг другу и выполняем обещания.

  • Большое сердце

    Нам важно делать добрые дела, мы заботимся об окружающих и помогаем друг другу.

  • Амбициозность

    Мы знаем, что всё возможно, ставим перед собой смелые цели, берём на себя ответственность и всегда добиваемся прорывных результатов.

  • Иновационность

    Мы выходим за рамки возможностей, ценим креативность, ищем и находим новые идеи и инструменты для достижения целей.

  • Забота о гостях

    Мы заботимся о наших гостях: у нас чистые рестораны, вкусный продукт и высокая скорость обслуживания. Мы вкладываем смысл в каждое общение с гостями, чтобы они приходили к нам снова и снова.

  • Командная работа

    Мы большая команда, которая делает общее дело. Мы уважаем индивидуальность каждого, доверяем друг другу и выполняем обещания.

  • Большое сердце

    Нам важно делать добрые дела, мы заботимся об окружающих и помогаем друг другу.

  • Амбициозность

    Мы знаем, что всё возможно, ставим перед собой смелые цели, берём на себя ответственность и всегда добиваемся прорывных результатов.

  • Иновационность

    Мы выходим за рамки возможностей, ценим креативность, ищем и находим новые идеи и инструменты для достижения целей.

Забота
Мы стремимся к устойчивому будущему и осознаём свою ответственность за окружающий нас мир. В своей деятельности мы применяем практики экологичного использования ресурсов и защиты природы, а также помогаем детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, сделать уверенный шаг в самостоятельную взрослую жизнь.
Развитие
Мы развиваемся сами и способствуем развитию наших сотрудников благодаря собственному корпоративному университету и его уникальным программам обучения. Новый опыт, получение знаний, навыков, развитие компетенций и карьерный рост — неотъемлемая часть профессиональной жизни нашего бренда!
Надёжность
Сотрудники — наша главная ценность! Мы заботимся о наших коллегах и стремимся дать чувство защищённости, справедливости и уверенности, обеспечивая комфортные условия труда и достойное вознаграждение.
Инновации
Мы постоянно находимся в поиске новых методов успешной работы и применяем лучшие технологии для того, чтобы сделать ежедневный труд наших сотрудников проще и эффективнее, а впечатление гостей ресторанов — приятнее!
Партнёрство
В отношениях с людьми мы придерживаемся принципов партнёрства. Мы поддерживаем и вдохновляем наших сотрудников, франчайзи и поставщиков, прислушиваемся к их мнению и совершенствуемся вместе с ними, чтобы сервис наших ресторанов был ещё лучше, а совместная работа — комфортнее!
В ROSTIC’S мы предоставляем широкие возможности для обучения и развития. Сотрудникам доступны актуальные курсы на внутренней платформе «Академия», регулярные очные тренинги и воркшопы. Знания, навыки и опыт для твоей карьеры – есть в ROSTIC’S.
Узнать больше

  • Благотворительный фонд

    Благотворительный фонд «Открывая горизонты» был учреждён в 2015 году. Миссия фонда — открывать горизонты для подрастающего поколения, помогая молодёжи сделать успешный старт во взрослую жизнь. Программы фонда направлены на помощь детям в трудной жизненной ситуации: социальная адаптация и профориентация воспитанников и выпускников детских домов. Ежегодно в мероприятиях фонда участвует более 2000 подростков в 50 регионах России.

  • Волонтёрское движение

    На данный момент в ROSTIC'S более 5 500 волонтёров по всей стране. А ещё ROSTIC'S есть специальный календарь волонтёров, который разрабатывался на основании пожеланий самих волонтёров: зима — это квартал донорской помощи, весна — помощь экологии, лето — животным, а осенью квартал социальной помощи. При этом координатор волонтёрского движения всегда поможет с организацией доброго дела в любое время

Все вакансии Рестораны Офис IT & Digital

ИП Лукина А.С представляет бренд ROSTIC'S

Вакансии компании « Лукина Анастасия Сергеевна »

Подходящие вакансии
942
Персональный водитель
180 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт более 6 лет
Выплаты: Два раза в месяц
Бухгалтер в единственном лице, ИП, ООО, ИТ
130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Выплаты: Два раза в месяц
ООО Rostic’s Офис
Ростов-на-Дону
Руководитель группы разработки
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Rostic’s IT
Москва, р-н Войковский
Middle DevOps инженер
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Rostic’s IT
Москва, р-н Войковский
Кемерово
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,6
хорошо
Не работает с отзывами
67%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Член бригады ресторана
5,0
Май 2026
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в ресторане «Ростикс» — и поверьте, это не просто слова, а искренний взгляд человека, который знает компанию изнутри. Когда я только пришла сюда на собеседование, меня сразу поразило, насколько чётко выстроены процессы: от знакомства с командой до подробного обучения. Уже на первых этапах стало ясно — здесь ценят каждого сотрудника и вкладываются в его развитие. Что особенно радует в работе: Атмосфера в коллективе. Мы не просто коллеги — мы команда, которая поддерживает друг друга. В смене всегда найдётся тот, кто поможет разобраться с задачей, подменит на перерыве или просто поднимет настроение парой добрых слов. Обучение и рост. «Ростикс» даёт реальные возможности развиваться: регулярные тренинги, курсы, чёткие карьерные треки. Стандарты качества. Здесь действительно следят за тем, чтобы каждый гость получал идеальный продукт. От свежести ингредиентов до скорости обслуживания — всё выверено до мелочей. И когда видишь благодарные улыбки гостей, понимаешь: все эти стандарты работают не зря. Забота о персонале. Комфортные условия труда, справедливая оплата, бонусы и льготы — это не пустые обещания, а реальность. Например, у нас есть программа поощрения лучших сотрудников, корпоративные мероприятия. Энергия гостей. Каждый день в зале — это новые истории, улыбки, тёплые слова. Особенно приятно, когда постоянные гости узнают тебя, здороваются по имени и делятся впечатлениями. Это заряжает и мотивирует делать свою работу ещё лучше. Отдельно хочу отметить, как в «Ростиксе» относятся к обратной связи. Руководство всегда открыто к предложениям: если видишь, как улучшить процесс, — тебя услышат!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их