Составляла планы потребности в рабочих и служащих по профессиям. Комплектовала структурные подразделения отделов и служб за счет прибывающих по трудовым договорам работников. Организовывала работы по оформлению документов работников. Ознакамливала работников с правилами и Положениями. Вела учет нарушений трудовой дисциплины. Принимала трудящихся, рассматривала заявления, жалобы, анализировала их причины, также разрабатывала меры по их устранению. Распределения нагрузки по сотрудникам. Контроль дебиторской задолжности. Отчетность в головной офис. Планировала деятельность филиала. Составления и финансово - экономическое сопровождения договоров. Вела переговоры любого уровня сложности. Участие в тендерах. Производство и доведения продукта до потребителя. Поиск партнеров, продвижения продукции. Наличия собственной клиентской базы. Умения убеждать. Умело применяю в работе законодательные акты Российской федерации.

Экономический факультет, Управление персоналом

техническое устройство зданий, инженер